Что такое трудовое разрешение
Трудовое разрешение — это официальный документ, выданный государством, который разрешает иностранцам работать в компаниях во Вьетнаме. Работа без разрешения считается незаконным пребыванием и влечёт штрафы, поэтому для законной работы в Нха Транге необходимо его получить.
Кому требуется трудовое разрешение
Исключения предусмотрены для работы менее 3 месяцев, юридических представителей или единоличных инвесторов компаний с ограниченной ответственностью (2 и более учредителей), членов совета директоров акционерных обществ. Во всех остальных случаях необходимо подать заявку на трудовое разрешение. Оно требуется для иностранцев, официально нанятых местными вьетнамскими компаниями, сотрудников вьетнамских филиалов иностранных компаний, а также лиц, планирующих работать во Вьетнаме 3 месяца и более.
Требования для выдачи
Для подачи заявки на трудовое разрешение необходимо соответствовать следующим основным требованиям.
Обязательны: возраст 18 лет и старше, отсутствие серьёзных заболеваний, занимаемая должность на уровне руководителя или наличие специальных навыков, отсутствие судимостей. В зависимости от должности предусмотрены следующие дополнительные требования:
| Должность | Требования |
|---|---|
| Руководитель (Manager) | Приказ о назначении, опыт в соответствующей должности не менее 5 лет |
| Специалист (Expert) | Степень бакалавра и выше + опыт в соответствующей области не менее 3 лет, или сертификат + опыт не менее 5 лет |
| Техник (Technician) | Профессиональное обучение в области техники не менее 1 года + опыт в соответствующей области не менее 3 лет, или опыт не менее 5 лет |
Необходимые документы
При подаче заявки потребуются следующие основные документы. Требуются объяснительная записка работодателя о необходимости привлечения иностранной рабочей силы (Форма 03) и заявка на трудовое разрешение (Форма 11/PLI), в которых должны быть указаны причины отсутствия подходящих вьетнамских кандидатов для данной должности.
- Удостоверение личности: Копия действительного нотариально заверенного паспорта
- Медицинское обследование: Справка о медицинском обследовании, выданная медицинским учреждением в стране или за границей в течение последних 12 месяцев
- Справка об отсутствии судимости: Справка, выданная в течение последних 6 месяцев, подтверждающая отсутствие судимостей или уголовного преследования
- Подтверждение образования и опыта: Диплом, свидетельство об образовании, сертификаты, справка об опыте работы
- Фотография: 2 цветные фотографии размером 4×6 см (белый фон, анфас, сделаны не ранее 6 месяцев назад)
Документы, выданные в Корее, должны пройти процедуры нотариального заверения, консульской легализации и нотариального заверения перевода на вьетнамский язык перед использованием.
Краткое описание процедуры
В соответствии с действующим законодательством (Постановление 219, вступает в силу в августе 2025 г.) объявление о вакансии должно быть размещено на открытых платформах — веб-сайте компании, социальных сетях, газетах и т. д. — как минимум на 5 дней. Ранее требовалось размещение на государственном портале на 15 дней, но требования были ослаблены.
Недавние изменения в законодательстве предусмотрели комплексное рассмотрение одобрения найма иностранцев и заявки на трудовое разрешение, что сократило время обработки примерно до 10 рабочих дней. Однако с учётом подготовки документов, нотариального заверения, перевода и одобрения найма иностранцев время реально составляет около 2 месяцев.
Рекомендации и советы по подготовке
- Заблаговременная подготовка: Начните подготовку за 2–3 месяца до подачи заявки, чтобы получить одобрение найма, провести нотариальное заверение документов, перевод и подготовиться к возможным задержкам — это залог успешной подачи заявки.
- Проверка актуальной формы: Официальные бланки Министерства труда часто обновляются, использование устаревших форм может привести к отказу.
- Соответствие профилю: При подаче заявки на трудовое разрешение желательно сохранять согласованность с предыдущей должностью или специализацией.
- Использование официальных источников: Требования и нормативы регулярно пересматриваются, поэтому перед подачей заявки обязательно уточните последние требования в Министерстве труда, инвалидов и социальной политики Нха Транга или у местного консультанта.
Получение трудового разрешения — первый шаг к законной работе в Нха Транге. Если вести подготовку внимательно и систематически, начиная с самых ранних этапов, можно значительно сократить ненужные задержки и расходы.
Проверка последней информации
Условия в банках, визовые требования, услуги связи и условия контрактов могут различаться в зависимости от учреждения, отделения и времени, поэтому уточняйте последние условия через официальные каналы и у местных представителей.